【3分で自己分析！】ASSIGN(アサイン)のキャリア診断とは？やってみた感想レビュー

ASSIGNのキャリア診断は3分で自分の価値観や強み、向いている職種がわかる無料アプリですが、「本当に転職や自己分析に役立つの？」「具体的な診断結果は？」「メリット・デメリットは？」という疑問はありますよね。

そこで本記事では、以下の8点を詳しく解説します。

この記事を読めば、あなたも簡単にASSIGNの診断内容や評判を理解し、自分もやっておくべき診断ツールなのか分かるようになります。

どこよりも分かりやすく書いている自信がありますので、あなたもパパッと解決してみてください！

ASSIGN(アサイン)のキャリア診断とは？適性検査・自己分析で分かった2つのこと

ASSIGNのキャリア診断とは、3分で自分の価値観や強み、向いている職種がわかる無料アプリです。

スマホから簡単に自己分析ができ、AIがあなたに合ったキャリアパターンを提案してくれます。

ASSIGNの基本情報を、以下の表にまとめました。

項目	内容
サービス名	ASSIGN（アサイン）
提供会社	株式会社アサイン
診断の目的	自分の価値観・強み・適性を可視化し、キャリア設計に役立てるため
対象ユーザー	主に20〜30代の若手社会人・第二新卒・ハイクラス転職希望者
診断形式	スマホアプリ（iOS／Android）から実施可能
所要時間	約3分（簡易質問に回答する形式）
診断結果でわかること	・価値観の傾向・強み・特性・向いている職種やキャリアの方向性・AIが提案するキャリアシナリオ
その他機能	キャリアコラム／転職支援（求人紹介・エージェント機能）／セミナーなど
診断後の活用方法	自己分析、履歴書・職務経歴書の作成、面接対策、キャリア設計の見直しなど
利用方法	アプリをダウンロード → 簡単な質問に答えるだけで診断完了
料金	完全無料
ダウンロード先	App Store／Google Play

ASSIGNのキャリア診断では、特に次の2つのことが分かる点が特徴です。

それぞれ詳しく解説します。

自分の強みや価値観が分かる

ASSIGNは、AIがあなたの回答をもとに、「どんな価値観を大切にしているか」「どのような強みを持っているか」を明確に教えてくれます。

具体的に、次のような5つの強みが診断結果に表示されます。

①：レポートサマリー

ASSIGNの診断ではまず、あなたの性格傾向や価値観の全体像がグラフで表示される「レポートサマリー」から始まります。

たとえば、今回の診断結果では以下のような傾向が示されました。

このような情報から、「自分は何を大切にし、どんな環境で力を発揮しやすいか」の方向性が見えてきます。

②：あなたの特徴的な強み

ASSIGNでは、あなたの特に顕著な強みをスコア付きで明示してくれます。

今回の診断で提示されたのは以下の3つの強みでした。

これらは、どんな職種やチームでも重宝される特性であり、強みを言語化して自己PRやキャリア設計に活用しやすいのが特徴です。

③：強みをより生かすために

ASSIGNの診断では、自分の強みを「どう使うか」にも具体的な示唆があります。

つまり、強みを活かすには「自立＋協働」のバランスが重要であるとアドバイスされているのです。

④：キャリアプランへの示唆

将来的なキャリア形成についても、以下のようなアドバイスが得られます。

このように、中長期のキャリア戦略にまで落とし込めるフィードバックが得られる点も、ASSIGNならではの魅力です。

⑤：コミュニケーションへの示唆

ASSIGNのキャリア診断では、あなたのコミュニケーションスタイルも可視化されます。

今回のタイプは「主導 – 感化型」で、以下のような特徴があります。

これにより、自分がチーム内でどんな役割を担いやすいか、人との関わり方にどんな傾向があるかを把握できます。

自分に合った業界や職種が分かる

ASSIGNでは、自分の価値観や強みから、AIが適性のある業界・職種を提案してくれます。

具体的な提案内容としては、以下のようなケースがあります。

①：特に相性の良いキャリアシナリオ

あなたの強みや価値観に合った「おすすめの業界×職種」組み合わせがランキング形式で表示されます。

今回の診断結果では、最も相性が良いとされたのは「メガベンチャー × ソリューション営業」でした。

このシナリオは、以下の3つの観点で非常に高い評価を受けています。

代表的な企業には、DeNA・サイバーエージェント・LINEなど、成長性とスピード感を兼ね備えた企業が並びます。

このように、診断結果をもとに自分に合った「働き方の方向性」や「フィットする職場環境」が具体的に提示されるため、キャリア選択の大きなヒントになります。

②：業務内容

実際の業務内容を知ることができます。

今回の診断結果で最も相性が良い「メガベンチャー × ソリューション営業」では、以下のような業務が中心となります。

案件例

つまり、提案型営業＋企画力＋チャレンジ精神が求められる環境であり、成長志向が強い人にとっては理想的なフィールドといえます。

③：年収推移

想定される年収の成長シミュレーションも確認できます。

このように、成果が年収に反映されやすい業界・職種であることがわかります。

将来的に年収アップを狙いたい方にとって、キャリア設計の参考になるリアルなデータが得られるのは大きなメリットです。

④：ロールモデル

自分のロールモデルとなる人物が分かります。

ロールモデルとは…あなたと似た価値観・特性を持ち、実際にそのキャリアシナリオで活躍している人物の事例のこと

このキャリアシナリオでのロールモデルとして紹介されていたのは、アカツキ代表の塩田元規さんでした。

キャリア概要

塩田さんは、若手時代からソリューション営業で実績を積み、企画力・推進力を活かして起業家へとステップアップされた人物です。

このように、ASSIGNでは単なる職種の紹介だけでなく、実在の成功例をもとに「自分のキャリアの将来像」を描くヒントも得られます。

【体験談】ASSIGN(アサイン)のキャリア診断・自己分析をやってみた感想レビュー5つ

実際に、ASSIGNのキャリア診断を使ってみた私の感想を、良かった点3つと悪かった点2つをレビューしていきます。

それぞれ詳しく解説します。

良い点①：3分で診断できてラクだった！

ASSIGNは、診断にかかる時間がたった3分と非常に手軽だったのが一番の魅力でした。

実際に使ってみると、アプリを起動して24問に5つの選択式からサクッと答えるだけで診断完了です。

スキマ時間でも十分に取り組めて、面倒くさがりな自分でも負担なく続けられました。

この結果、「診断に時間をかけたくないけど、自分を客観的に見つめたい」という人にはピッタリの診断ツールです。

良い点②：自分の強みが言語化されて自己理解が深まった！

ASSIGNでは、AIが自分の強みを具体的な言葉とスコアで示してくれるので、頭の中が整理されました。

たとえば、自立性10点、慎重性9点など数値付きで表示され、強みがひと目で分かります。

「前向きに物事に取り組める人」や「ミスが少なく丁寧なタイプ」など、抽象的だった自己イメージが明確に言語化されます。

このように、ASSIGNは「自己分析が苦手な人」でも、自分の強みを理解して前向きに捉えられる診断だと感じました。

良い点③：自分に合う意外な業界や職種が見つかった！

ASSIGNのキャリア診断は、自分でも想定していなかったような業界や職種の提案があり、視野が広がりました。

診断結果では「メガベンチャー×ソリューション営業」といった自分が候補にしていなかった組み合わせが提示され、かなり意外性がありました。

さらに、ロールモデルや想定年収まで表示されるので、「自分がこんな働き方をしている未来もあり得るのか」と具体的なイメージも持てます。

つまり、ASSIGNは「今の職種以外の選択肢を探したい人」や「自分の視野を広げたい人」にとって、有力なヒントをくれる診断です。

悪い点①：診断結果の信ぴょう性が不明…

ASSIGNの診断結果は、一部「本当に自分に合っているのかな？」と疑問を感じる部分がありました。

たとえば、過去に苦手意識のあった職種が「向いている」と表示されたり、なぜその業界や職種がマッチしているのかの説明がやや簡潔すぎて、納得感に欠ける場面がありました。

このように、AI診断の特性上すべてが完璧ではないため、ASSIGNの結果は「絶対的な正解」として見るよりも、自分を見つめ直す“出発点”として活用するのが適切だと感じました。

実際に、自分では気づかなかった視点を得られる点では、大きな意味があるツールだと思います。

悪い点②：キャリア相談が面談のみでハードルが高い…

ASSIGNのキャリアサポートは、診断後に面談で相談ができる仕組みですが、それが逆に利用のハードルになりました。

気軽にチャットで相談できると思っていたところ、実際には予約制でしっかり時間を確保する形式でした。

結局、気になることがあっても面談を申し込まずに終えてしまい、少しもったいなかったなという印象です。

このように、キャリア支援機能の活用には勇気が必要ですが、本気で将来のキャリアを考えたい人には、親身に寄り添ってくれる頼れる存在になると感じました。

ハードルはあるけど、一歩踏み出せば得られるものは大きいでしょう。

ASSIGN(アサイン)のキャリア診断・自己分析をやるメリット・デメリット

ASSIGNのキャリア診断を使うメリット・デメリットは、以下の4つです。

それぞれ詳しく解説します。

メリット①：AIが分析してくれるから客観性が高い！

ASSIGNは、AIによるデータ分析で診断結果が表示されるため、自己流の主観分析よりもはるかに客観的です。

背景として、ASSIGNでは心理学や統計に基づいたロジックを用いて、価値観・強み・性格傾向・職種適性をスコア化しています。

具体例を挙げると：

• 特性（例：自立性・慎重性・共感性など）を0〜10点で定量表示
• 価値観に合う業界・職種をAIが提案
• 想定年収・ロールモデル・業務内容まで提示される

この結果、第三者視点で「自分らしさ」を可視化でき、納得感のある診断になります。

以上より、ASSIGNは主観に頼らない本質的な自己分析をしたい人に最適です。

メリット②：自分の価値観や適職がわかりやすく可視化される！

SSIGNでは、グラフやスコアで診断結果が一目で分かる設計になっており、初心者でも理解しやすい点が大きな魅力です。

理由は、視覚的かつ構造的にまとめられた「レポートサマリー」と「キャリアシナリオ」が提供されるためです。

一例として：

• 自分の性格傾向（例：独立性・共感性・論理性）がレーダーチャートで表示
• 相性の良い業界×職種がランキング形式で提示される
• それぞれのシナリオに、代表企業・年収予測・ロールモデル付き

このように、自己理解とキャリア方向性を同時に把握できるのは他の診断にはないポイントです。

つまり、「自分は何に向いているのか」が言語化され、履歴書や面接でも活かしやすくなります。

メリット③：転職以外のキャリア戦略にも使える！

ASSIGNは転職希望者だけでなく、今の会社でのキャリア設計やスキル開発にも使える診断ツールです。

なぜなら、診断結果が「今後の伸ばしどころ」や「強みの活かし方」にまで踏み込んでくれるからです。

たとえば：

• 現職で活かせる強みや役割の気づき
• 上司・同僚とのコミュニケーションスタイル改善
• 自己分析を通じてキャリアのモヤモヤを言語化できる

ASSIGNを使うことで、「今の職場でどう活躍するか」や「どんなスキルを伸ばすべきか」が明確になります。

そのため、必ずしも転職を前提とせずとも、長期的なキャリアの見直しに役立ちます。

デメリット①：対象ユーザーがやや限定されている…

一方で、ASSIGNは20〜30代の若手社会人を主な対象として設計されており、40代以上や学生にはやや不向きです。

背景には、サービスの求人紹介機能やキャリアシナリオが、成長志向の若手社会人に最適化されているという点があります。

具体的には：

• 紹介される求人は「第二新卒」「ハイクラス若手向け」が中心
• 想定される年収・転職年齢なども20〜30代をベースに設計
• ロールモデルも比較的若手中心

とはいえ、診断自体は無料で誰でも受けられるため、「自己分析だけしたい」「今後の参考にしたい」という目的であれば、どの年代でも利用可能です。

つまり、求人紹介などの後続サービスには制限があるものの、診断ツールとしては年齢を問わず有効に活用できます。

ASSIGN(アサイン)のキャリア診断・自己分析の口コミ・評判5つ

つぎにネットやSNSをもとに、ASSIGNキャリア診断の口コミ・評判を、以下の5つに厳選して紹介します。

それぞれ詳しく解説します。

良い口コミ①：今後のキャリアの参考になった！

ASSIGNは、自分の強みや適職が明確になり、キャリアの方向性が見えてくる点が好評です。

理由は、診断によって自分でも気づいていなかった業界や職種が提案されるため、視野が広がるからです。

この結果、転職をまだ考えていない人にとっても“将来のキャリア設計に役立つ”と感じる声が多くあります。

良い口コミ②：登録も簡単で診断もサクッとできた！

ASSIGNは、アプリをダウンロードして簡単な質問に答えるだけで、たった3分で自己分析が完了します。

そのため、忙しい社会人でも気軽に取り組めるのがメリットです。

つまり、短時間で手軽に実施できるのに、内容は本格的な診断であることが評価されています。

良い口コミ③：転職に成功できて年収を増やせた！

ASSIGNは、診断後に求人紹介やエージェント機能もあるため、自己分析から転職成功まで一気通貫で進められる点が強みです。

その結果、「実際に転職して待遇がよくなった」という成功体験も報告されています。

このように、診断だけで終わらず“結果につながった”という点が高く評価されています。

悪い口コミ①：大卒しか利用できない？？

一部の口コミでは、「大卒でないと使えない」「専門卒だと診断できなかった」といった声もあります。

理由は、ASSIGNのサービス設計が20〜30代の若手ハイクラス層を主な対象としているためです。

ただ、これらの口コミは2~3年以上前のものであり、現在は高卒や専門卒でも利用できるようになっています。

したがって、これからASSIGNを使おうとしている方には、安心して利用できる環境が整っていますよ。

悪い口コミ②：前職で合わなかった職種を勧められた…

ASSIGNはAIによる自動分析のため、一部では「以前苦手だった職種が提示された」などの不満も見られます。

その背景には、過去の職歴や傾向から「類似タイプの職種」が提案される仕組みがあるためです。

ただし、診断結果はあくまで参考であり、詳細な解釈や相談はキャリアアドバイザーを通じて可能です。

つまり、診断の活用は「出た結果をどう扱うか」がポイントになります。

ASSIGN(アサイン)と他のキャリア診断・自己分析ツール3つを比較

ASSIGNと他のキャリア診断・自己分析ツールとの機能と料金を比較しました。

項目	ASSIGN キャリア診断	ミイダス コンピテンシー診断	Re就活 適職診断テスト	リクナビNEXT グッドポイント診断
特徴	AIが価値観・強み・適職傾向を診断し、キャリアシナリオまで提案する総合型診断。	行動特性（コンピテンシー）を測定し、相性・ストレス要因まで分析。	エニアグラムによる性格・価値観から9タイプで適職を診断。	18種類の特性から5つの強み（Goodポイント）を診断。
診断内容	AI分析／24問程度価値観・強み・適職・シナリオ・年収目安など	コンピテンシー（行動・思考特性分析）	性格タイプ×適職傾向（9分類）	強みタイプ（18分類から5つ抽出）
対象ユーザー	主に20〜30代の社会人（特に若手・転職者）	全年代の転職希望者、キャリア見直し層	主に20代・第二新卒・若手	社会人全般（転職希望者向け）
所要時間	約3分（回答数24問）	約10〜15分程度（詳細分析）	約3分（簡易型）	約15〜20分程度（本格診断）
診断結果の特徴	・価値観 ・強み可視化 ・キャリアシナリオ提案 ・想定年収 ・ロールモデルまで提示	・行動特性 ・ストレス耐性 ・マネジメント適性 ・相性分析	・性格タイプ別適職診断 ・行動傾向 ・価値観分析	・5つの強みをピックアップ ・自己PRや応募書類に活用可能
料金	無料	無料	無料	無料
向いている人	自己理解＋キャリア設計・転職戦略まで知りたい人	詳細に自分の行動傾向・職場適性を分析したい人	自分の性格タイプから適職傾向を掴みたい20代	自分の強みを深く理解して転職活動に活かしたい人
公式サイト	ASSIGN アプリ  App Store／Google Play	ミイダス	Re就活	リクナビNEXT

このように比較すると、「自己分析からキャリアの方向性までを一気に整理したい人」には、ASSIGNが最も適していると言えます。

わずか3分で、価値観・適職・年収・ロールモデルまで提案してくれる診断は他にはなく、転職希望者だけでなく、今後のキャリアを考えたい全ての若手社会人におすすめです。

一方で、以下のような方には他のツールも選択肢になります。

つまり、「将来のキャリア設計に本気で向き合いたい若手」にはASSIGN一択です。

ASSIGN(アサイン)のキャリア診断・自己分析がおすすめな人は？

ここからは、ASSIGNのキャリア診断がおすすめな人・おすすめじゃない人を詳しく解説します。

おすすめな人

ASSIGNのキャリア診断は、「自己理解」と「キャリアの方向性」を同時に整理したい人におすすめのツールです。

理由は、AIによって価値観・強み・向いている業界や職種を短時間で可視化でき、今後のキャリア設計に役立つからです。

たとえば次のような人には、ASSIGNが特にフィットします。

この結果、ASSIGNは「将来の選択に迷っている20〜30代」の自己理解ツールとして非常に有効です。

おすすめじゃない人

一方で、すでにキャリアの方向性が固まっている人や、40代以上で深い個別カウンセリングを求める人には、物足りなく感じる可能性があります。

理由は、サービスの設計が「若手社会人のキャリア診断」に特化しているからです。

具体的には、次のような人にはあまり向いていない可能性があります。

このような方は、他の診断ツール（ミイダス、Re就活、リクナビNEXTなど）と組み合わせて使う方が満足度が高いでしょう。

ただし、診断自体は無料かつ短時間でできるため、「今の自分の立ち位置を軽くチェックしてみたい」という目的であれば、年齢に関係なく一度試してみる価値は十分にあります。

ASSIGN(アサイン)のキャリア診断・自己分析のやり方

ASSIGNキャリア診断のやり方は、以下の5ステップです。

ASSIGN(アサイン)キャリア診断後に自己分析や面接対策に活用する方法

ASSIGNのキャリア診断は、診断結果をただ見るだけでなく、「自己分析の深掘り」や「面接対策」に活用することで、転職成功率がグッと上がります。

なぜなら、診断で得られる「強み」「価値観」「適職シナリオ」は、そのまま自己PRや志望動機の材料になるからです。

では、実際にどのように活用すればよいかを、ステップごとに紹介します。

このように、ASSIGNの診断結果は「見て終わり」ではなく、自己分析・応募書類・面接対策にまでフル活用できる強力なキャリア設計ツールです。

診断を受けたら、ぜひその情報を武器にして、納得のいく転職・キャリア選択につなげていきましょう！

ASSIGN(アサイン)のキャリア診断・自己分析でよくある質問

ここからは、ASSIGNのキャリア診断でよくある質問に回答します。

まとめ：無料登録でASSIGN(アサイン)のキャリア診断を気軽に受けてみよう！

ASSIGNのキャリア診断を使ってみた感想とメリット・デメリットをまとめると以下のとおりです。

実際に使ってみた感想

ASSIGNは、わずか3分で自己理解とキャリアの方向性が分かる無料のキャリア診断ツールです。

AIが価値観・強み・適職を可視化し、業界や職種、想定年収、ロールモデルまで提案してくれるのが魅力です。。

「自己分析に自信がない」「転職やキャリアに悩んでいる」

そんな方は、今後のキャリアを前向きに考えるための“第一歩”として、まずは気軽に無料診断を受けてみてください。